Jerez de la Frontera se queda por segunda vez sin autobuses públicos en sólo dos meses

• La plantilla de Urbanos Amarillos inicia una huelga de tres semanas
• El motivo fundamental es el retraso continuado en el pago de las nóminas.

Jerez se ha vuelto a quedar de nuevo sin servicio de autobuses públicos. Y lo va a estar al menos durante las próximas tres semanas ya que los empleados de Urbanos Amarillos, la empresa concesionaria, han iniciado a las 6 horas de la mañana una huelga por los retrasos sistemáticos en el cobro de sus nóminas.

La plantilla denuncia que a día de hoy la empresa que ofrece el serviciono ha abonado los salarios de febrero, dos anticipos ni tampoco la paga de beneficios del 15 de marzo, pese a que la dirección de la sociedad se comprometió a que el pago se efectuaría a mediados de la semana pasada.

Pese a que plantilla y Urbanos Amarillos han negociado su litigio laboral en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de Andalucía (Sercla), el acuerdo fue imposible y hoy los jerezanos vuelven a ver cómo apenas circulan autobuses públicos por la ciudad.

Los servicios mínimos establecidos fijan un vehículo por línea al día, aunque los fines de semana el transporte urbano funcionará con total normalidad. La huelga finalizará el próximo 15 de abril, pocos días antes del inicio de la Semana Santa.

Pagos salariales comprometidos

Según ha explicado el portavoz del comité de empresa, Ángel Morales, la dirección de Urbanos Amarillos ha justificado el impago de los salarios de los trabajadores en que el Ayuntamiento de Jerez, con su alcaldesa Pilar Sánchez a la cabeza, tampoco ha abonado a la compañía toda la cantidad a la que se había comprometido.

En concreto, Morales asegura que los atrasos ascienden ya a unos 1.700 euros por empleado, cuando lo aportado por el Consistorio a la empresa sólo posibilita el pago de alrededor de 200 euros a cada trabajador.

Cabe recordar que a finales del mes de febrero la plantilla del servicio de autobús en Jerez también llevó a cabo una huelga tras denunciar que la empresa concesionaria estaba incumpliendo 11 puntos del convenio laboral establecido con los trabajadores.